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职 位 人 数 工作地点 薪资范围
统计员 1名 石狮 [3.5万-4.5万]
岗位职责：
1.负责统计每季度开发款式资料，跟踪开发进度； 2.负责打印鞋子吊牌； 3.负责与大底厂家对接，调样品大底； 4.完成领导安排的工作。
任职要求：
1.熟悉使用办公软件； 2.工作态度端正，工作认真； 3.有良好的沟通能力； 4.有鞋类产品相关工作经验优先考虑。
 
人力专员 1名 石狮 [4.5万-6万]
岗位职责：
1、负责人员招聘工作，办理人员入离职手续对接，协调公司各部门工作事宜； 2、制定和执行公司各项管理制度，维系员工关系； 3、办理员工合同签订和人员档案整理； 4、核算员工考勤，和各项福利报表的汇总； 5、负责服装生产中心和物流部绩效制定、数据收集及核算； 6、处理领导安排的其他工作事宜；
任职要求：
1、1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4、普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识。
 
直营会计（黑龙江） 1名 黑龙江 [3.5万-4.5万]
岗位职责：
1、负责区域门店库存商品及店铺销售回款的核对，并按时完成进销存报表； 2、费用审核、工资计算等相关财务工作。 3、固定资产盘点和公司其它财务安全管理。
任职要求：
1、会计、财务、审计或相关专业，大专以上学历； 2、能熟练操作WORD、EXCEL等财务办公软件； 3、工作认真、有责任心，抗压能力强，能适应山西省内出差； 4、熟悉商品流通企业供应链流程优先考虑，优秀应届毕业生也可。 工作地点：黑龙江省哈尔滨市道外区靖宇街
 
鞋外贸经理助理 1名 石狮 [4.5万-5.5万]
岗位职责：
1.完成上级安排的岗位工作
任职要求：
1.大专及以上学历； 2.英语四级及以上，口语表达能力强； 3.有较强的沟通表达能力； 4.熟练操作world，Excel等办公软件；
 
鞋业生产经理（河南） 1名 河南 [面谈]
岗位职责：
1、负责监督从试做到订单出货的整个过程的管理工作，以达成客人要求的产品质量、数量、交期的关键目标，以及达成公司要求的成本管控、利润的经营目标； 2、接受和检查生产订单，与关联部门协调，执行生产计划，依据生控部的生产计划安排生产，以确保达成每日生产任务和订单交期；根据公司生产任务进行裁断、高频、针车、成型等工序的生产计划和技术准备分解及跟踪工作； 3、跟据不同的订单类型和数量，建立智能灵活的生产线和生产模式； 4、运用质量控制手法进行品质管控，建立和优化并有效执行质量管理流程体系和制度，以确保达成客户的品质要求； 5、监督指导技术转移、技术确认工作，并优化提升生产技术能力； 6、跟踪订单全过程的生产状态，检查和分析制程中出现的异常，纠正生产流程问题，提供生产效率； 7、管理生产部团队成员，并为实现团队目标做出重大贡献；解决员工，内外部团队之间的问题； 履行生产中心总监和公司指派的其他职责，包括鞋生产工艺的改进，客户的服务、生产预算控制和人力资源管理等；
任职要求：
1、5年以上的鞋类同岗位制造规划和生产执行经验； 2、能熟练布局生产线，组织建设并优化鞋类制造流程和成本控制； 3、熟练处理生产技术、工艺问题和进行质量控制能力，出色的生产进度管控能力； 管理能力强，作风正派。有良好的沟通技巧，知道如何管理团队和激励员工，知道 如何与其他部门和客户及供应商合作；
 
鞋大底跟单 1名 石狮 [5万-7.5万]
岗位职责：
1.有良好的沟通、协调能力 2.业务跟进（生产追踪+出库统计） 3.对各工厂的生产情况 进行数据存档，建立数据库，并定期报给采购负责人，以便及时做出改进 4.负责对工厂订单下单及入库前后事项跟踪事宜的处理 5.负责向工厂传递相关信息，追究工作按要求按时完成各项任务
任职要求：
有鞋厂业务经验优先 熟悉运用Excel 勤奋、吃苦耐劳、责任心强、条理性强、统筹安排能力强，以及一定解决问题的能 力
 
拼多多店长 1名 石狮 [4万-7.5万]
岗位职责：
1、负责拼多多平台店铺日常运营管理，完成公司制定的销售任务； 2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、客户管理等经营管理工作； 3、与平台小二保持良好的沟通，为店铺争取更多的资源； 4、收集市场及行业信息，策划店铺促销活动方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；（应届生皆可） 2、性格开朗，善于沟通，具备良好的团队意识和协作能力； 3、熟悉各平台规则、交易流程、后台管理，有1年以上淘宝、拼多多等第三方平台 店铺运营经验者优先考虑。
 
电商美工 1名 石狮 [7万-10万]
岗位职责：
1、负责网店装修的创意设计，及时更替主流设计元素，并不断优化，提升店铺展示效果； 3、负责策划网店的定期活动页面，提供对内外的广告素材支持，并提供平面设计支持； 4、全面执行网店的风格装修和页面创意设计； 5、负责季节性店面整体形象设计更新； 5、产品图片设计、处理与修饰，结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板； 6、负责网店日常美观管理，策划、设计店铺的分类 、公告栏和促销栏等模块； 7、配合运营项目组的日常工作事宜，就公司的创意理念给出专业意见，并能结合现实进行相应创作； 8、团队协同工作，规划并培养设计美工人员，提升团队工作积极性。
任职要求：
1、大专以上学历，平面设计相关专业，或两年以上平面设计工作经验。 2、具备良好的时尚审美水平，思维活跃，想法独特有创意，深刻理解购物相关网 站、广告、及周边美术设计概念； 3、具备较强的活动主题画面构思设计能力，熟练使用PS、AI、CDR、Flash、 Illustrator、DreamWeaver等设计软件； 4、具有良好的沟通协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力； 5、工作认真踏实、较强的责任心和主动积极性、较强的承压能力。 6、具有广告行业、电商设计从业经验者优先，有摄影基础者优先录取。.
 
材料兼超市会计 1名 石狮 [3.6万-5.4万]
岗位职责：
1、负责日常采购入库及出库的审核与入账； 2、超市账目核算； 3、仓库进销存核算与入账； 4、车间材料领用超支核算； 5、库存盘点，针对盘盈亏分析具体原因，进行正确的账务处理； 6、服从领导安排的其他临时工作事项。
任职要求：
1、两年及以上相关会计工作经验； 2、熟练掌握用友软件及办公软件； 3、性格踏实、能吃苦、适应适量加班、能承受一定工作压力，有良好的沟通协调能 力。
 
区域督导（山西） 1名 山西 [5万-8万]
岗位职责：
1、负责完成公司下达的销售回款指标； 2、负责直营终端店铺日常运营管理； 2、负责区域的营运、人力资源管理、货品管理、培训、陈列等管理； 3、处理顾客投诉，收集市场资讯进行分析反馈并对区域管理进行调整。
任职要求：
1、有2年以上终端店铺工作经验，3年店铺运营管理； 2、熟悉市场销售、店铺管理、货品营运管理工作流程， 3、精通直营部门销售、人员激励、培训等； 4、良好的沟通、协调能力；熟悉电脑Word、Excel、PPT等操作； 5、受过市场营销、鞋服产品知识、终端营运、企业管理、人力资源管理、统计学、 公共关系等方面的培训者优先录取。
 
督导经理 1名 黑龙江 [6-10万]
岗位职责：
1、负责直营终端店铺日常运营管理； 2、负责带领团队达成公司下达的部门销售业绩目标； 3、负责公司直营店的货品调配，通过市场调研和销售分析，确定直营店的货品结构和比例； 4、负责直营部团队人员培训、人才梯队建设等人力资源管理工作； 5、负责直营部终端店铺形象维护管理工作；
任职要求：
1、5年以上服装行业零售工作经验，3年以上同岗位工作经验； 2、熟悉新店开业、促销及日常营运管理的工作流程； 3、具备商品买手技能、商品管理、数据分析能力； 4、有良好沟通、协调和谈判能力，执行力强，擅长对员工的激励和培训；
 
直营商品 1名 黑龙江 [5-8万]
岗位职责：
1、代理、加盟、直联营店铺的日常联络沟通配合等工作； 2、货品的收、发、存管理，确保出入库数量和库存的准确性； 3、定期协助相关部门对仓库货品进行盘点； 4、能够遵照销售部门的调配，准确及时跟进货品到店情况； 5、定期分析商品结构及客户销售情况；
任职要求：
1、一年以上服装零售行业工作经验，一年同岗位工作经验； 2、计划管理能力强，统筹进货量、库存量等，达到进销平衡； 3、具有一定数据敏感度，良好的数据分析能力； 4、有单店配货工作经验； 5、有特卖管理经验者优先。
 
服装设计师 1名 石狮 [8-15万]
岗位职责：
1、根据主题企划，完成市场趋势和终端店铺调研、协助完成品类企划； 2、根据企划及经理安排，按进度完成款式设计； 3、跟踪样衣开发过程，保证款式设计效果。
任职要求：
1、具有十足的个性和创新精神，对产品设计有深刻的自我认知，不抄袭，强调原创 精神； 2、在国内一二线运动品牌从事时尚运动设计工作经验2年以上； 3、对时尚流行趋势敏锐、对市场有基础见解； 4、有较好的审美，穿着考究，形象好； 5、工作认真负责、有积极进取的精神。（具体薪资面议）
 
渠道主管（湖南） 1名 湖南 [6-9万]
岗位职责：
1、负责区域内市场的开发及客勤关系的维护； 2、负责区域内渠道相关业务的申请、办理及监督工作； 3、负责区域内的合同的申请及签订。
任职要求：
1、三年以上的当地鞋服行业市场拓展经验； 2、在当地有很好的客户及市场拓展资源； 3、有较强的谈判能力； 4、熟悉鞋服行业渠道拓展业务流程及相关知识； 5、能适应长期出差；具体薪资面议
 
区域督导（福建/黑龙江） 2名 福建/黑龙江 [5-10万]
岗位职责：
1、负责完成公司下达的销售回款指标； 2、负责直营终端店铺日常运营管理； 2、负责区域的营运、人力资源管理、货品管理、培训、陈列等管理； 3、处理顾客投诉，收集市场资讯进行分析反馈并对区域管理进行调整。
任职要求：
1、有2年以上终端店铺工作经验，3年店铺运营管理； 2、熟悉市场销售、店铺管理、货品营运管理工作流程， 3、精通直营部门销售、人员激励、培训等； 4、良好的沟通、协调能力；熟悉电脑Word、Excel、PPT等操作； 5、受过市场营销、鞋服产品知识、终端营运、企业管理、人力资源管理、统计学、 公共关系等方面的培训者优先录取。